该报告由Midas Project执行董事Tyler Johnston主导,历时近一年的公开信息收集与一个月的集中撰写。报告被称为“迄今为止,针对OpenAI在公司治理实践、领导层诚信及组织文化方面,已记录在案的担忧的最全面汇编”。 通过梳理公司披露文件、法律诉讼、公开信及媒体报道等大量公开资料,这份超过一万字的交互式报告发现,OpenAI正在系统性地、有预谋完成了从“为人类谋福祉”到“为投资者谋利润”的根本性转变,CEO奥特曼存在长期、有据可查的言行不一、操纵信息和规避监督的行为模式,且个人投资与公司业务的深度捆绑。OpenAI在安全和透明度方面言行不一,其公开承诺与内部实践严重脱节。 其中,OpenAI高管和董事会成员从公司成功中直接或间接获益的程度令人关注。其中包括对CEO奥特曼投资组合的分析,涉及Retro Biosciences、Helion Energy、Reddit、Stripe等多家与OpenAI存在合作关系的公司。 报告指出,OpenAI正在系统性地、有预谋地拆除其创立时的核心道德与结构支柱,其行为与公开声明存在严重矛盾,本质上是一场从“为人类谋福祉”到“为投资者谋利润”的根本性转变。 最初的“利润上限”(Capped-Profit)模式是其核心哲学,意在确保AGI创造的巨大财富能与全人类共享,防止财富过度集中。然而,这一承诺被逐步掏空:从表面上看似加强使命的利润倍数下调,到秘密引入“每年自动增长20%”这一使其在功能上形同虚设的条款,再到最终计划完全移除上限,标志着财富共享理念的彻底终结。与此同时,其监督机制也被巧妙地削弱。OpenAI从一个由非营利组织完全控制的实体,转型为特拉华州的公益公司。法律义务从"使命优先"变成"平衡股东利益和公共利益"。报告指出,历史上"没有股东成功起诉以保护公共利益的先例",这使得公益承诺在法律实践中几乎无法执行。这表明,PBC的“公益”承诺在现实中可能沦为空壳,为追求利润最大化提供了巨大的法律掩护。图片来源:openaifiles.org/网站 报告进一步驳斥了OpenAI以“行业竞争激烈”为由放弃承诺的官方说辞。通过引用公司早期的《章程》和内部邮件,报告证明OpenAI在创立之初就已充分预料并准备应对激烈的行业竞争。因此,用竞争作为背弃承诺的理由,是一种站不住脚的“修正主义历史”。这背后真正的动机,恰恰是投资者和公司高层都相信其巨大的盈利潜力,因此移除上限才变得至关重要。 报告进一步指出,CEO奥特曼存在长期、有据可查的言行不一、操纵信息和规避监督的行为模式,以及将个人利益置于组织责任之上。 在员工非贬低协议问题上,Altman公开声称不知情"剥夺离职员工股权"条款,但文件显示他明确授权了此条款。在参议院宣誓作证时,他声称没有OpenAI股权,但后来承认曾通过基金间接持有。长期向董事会隐瞒其个人拥有OpenAI创业基金的事实。 前董事会成员Helen Toner直接指控Altman通过"隐瞒信息、歪曲事实、甚至直接撒谎"来阻碍董事会履职。报告还显示,这种行为模式贯穿其职业生涯: 在Loopt时期,资深员工曾两次试图让董事会解雇他,理由是"欺骗性和混乱的"行为。在Y Combinator期间,他因专注个人项目而玩忽职守,最终被创始人Paul Graham"请走"。最戏剧性的体现是,在被OpenAI董事会解雇后,他利用影响力反向操作,以"罢免开除他的董事会成员并安插自己盟友"作为回归条件,成功实现对监督体系的"反噬"。 报告揭示,OpenAI在安全和透明度方面存在一种系统性的言行不一,其公开承诺与内部实践严重脱节。公司文化表现出一种“唯快不破”的倾向,为了追求商业利益和竞争优势,正在系统性地削弱、规避甚至惩罚内部的安全监督和异议。 报告揭示了OpenAI在安全和透明度方面的系统性言行不一。公司曾承诺将20%的计算资源投入"超级对齐"安全团队,但据前负责人Jan Leike透露,这笔资源从未被分配。在GPT-4o开发中,安全团队被要求在产品发布前"快速完成"测试,公司甚至在评估开始前就已计划好发布庆祝活动。 更严重的是,公司使用严苛的离职协议威胁离职员工,若批评公司将损失数百万美元股权。员工Leopold Aschenbrenner因向董事会提交国家安全风险备忘录而被解雇,公司明确告知解雇原因正是他"越级"报告安全问题。 报告还指出,OpenAI在2023年发生黑客入侵、AI技术细节被盗的严重安全事件,但在长达一年时间里未向当局或公众报告。多名现任和前任员工指控公司存在"鲁莽和保密的文化",将"利润和增长"置于安全使命之上。 报告详尽地揭示了奥特曼如何建立了一个庞大且相互交织的个人投资网络,这些投资与OpenAI的业务、技术和战略伙伴关系存在深刻且直接的利益冲突,从根本上挑战了OpenAI所宣称的“为全人类谋福祉”的使命。 Helion(核聚变能源):奥特曼既是Helion的董事长和主要投资者,又是OpenAI的CEO。他亲自主导了OpenAI从Helion购买大量能源的交易。令人有理由质疑这笔交易是否主要为了保障他个人在Helion的巨额投资。Worldcoin(加密货币项目):奥特曼是Worldcoin的联合创始人。OpenAI与Worldcoin建立了官方合作关系(如提供免费GPT-4服务)。人们质疑这究竟是平等的商业合作,还是奥特曼在利用OpenAI的资源和品牌,来扶持和推广他自己的另一个高风险项目。Humane(AI硬件):奥特曼是Humane的最大股东,而Humane的产品严重依赖OpenAI的模型。作为OpenAI的CEO,他有强烈的个人财务动因去确保Humane获得优惠条款或优先技术支持,这可能损害其他客户的利益和市场的公平性。 这些盘根错节的利益关系,严重侵蚀了奥特曼作为CEO的信托责任。他的决策到底是为了OpenAI的使命,还是为了他个人的财富增长?报告最终描绘的图景是:奥特曼更像一个精明的资本操盘手,他巧妙地将OpenAI置于其个人商业帝国的中心,并利用其CEO的职位,系统性地将OpenAI的技术、资源和战略关系,转化为个人投资组合的增长动力。
成色18k.8.35mb菠萝当地时间6月19日,俄罗斯国家原子能集团公司总经理利哈乔夫在圣彼得堡国际经济论坛上表示,对伊朗布什尔核电站的打击可能导致一场与切尔诺贝利核事故相当的灾难。格力电器2024年年报显示,接任零边界法定代表人并出任董事长的李绍斌为硕士研究生学历,正高级工程师。他历任商用空调设计与开发部部长助理、部长,总裁助理;2017年2月至今任总工程师助理;2025年4月至今任副总裁。成色18k.8.35mb菠萝7788.gov.cm多特蒙德首发:1-科贝尔、2-扬-科托、3-安东、5-本塞拜尼、8-费利克斯-恩梅加、9-吉拉西、13-格罗斯、24-丹尼尔-斯文松、26-瑞尔森、27-阿德耶米、77-乔布-贝林厄姆另一边,金杯赛也出现了上座率不佳的情况。这项赛事通常仰仗美国队来提高关注度,不过最近几场比赛的观众数非常低迷。海地与沙特、哥斯达黎加与苏里南在美国圣迭戈的比赛仅吸引了7736名球迷,而在圣何塞进行的美国与特立尼达和多巴哥的比赛,虽然天气晴朗,但也只有12610名球迷到场。几天后一场美国vs沙特的比赛,观众数更是降到11727人。需要注意的是,这些数字只是“门票分发数量”,并不一定是实际到场人数。
20251207 👅 成色18k.8.35mb菠萝港交所披露易最新信息显示,6月24日,蚂蚁集团在场外减持约3375.48万股众安在线H股股份,套现约6.54亿港元。这是蚂蚁集团投资众安在线12年来的第二轮减持。减持完成后,蚂蚁集团所持众安在线股份数量降至约1.08亿股,占后者总股本比例降至7.37%,退居第四大股东。对此,蚂蚁集团回应称,本次减持是正常的投资决策,为了优化资金配置效率,不会影响蚂蚁集团与众安在线的业务合作,蚂蚁集团一如既往看好众安在线的长期发展。众安在线表示,股东结构调整不会影响公司运营,双方合作稳健发展,将继续共同探索保险科技等领域的创新。WWW.XJXJXJ18.GOV.CN去年9月,莫拉在波尔图对阵博德闪耀的欧联杯比赛中完成一线队首秀,成为这家历史悠久的俱乐部在欧洲赛场上第二年轻的出场球员。莫拉是去年U17欧青赛的最佳球员,本赛季他为波尔图表现出色(10球4助攻),甚至入选了葡萄牙国家队,帮助球队赢得了欧国联冠军。只要保持健康,莫拉将在一年内加入一家顶级俱乐部。
📸 忻毅记者 李剑威 摄
20251207 👅 成色18k.8.35mb菠萝6月13日,有航空业内人士告诉南都记者,作为一个已多代迭新的成熟机型,波音787型应有“冗余度设计”,电源系统或空调引气系统等单套系统故障,都会有备份。在此角度上不应认为类似故障会成为引发空难的直接因素。“不过,飞机在日常维护中,因失误导致重大机械故障的情况也是发生过的,不能完全排除。”17cao.gov.cn据悉,圆通也计划在阿拉木图建设物流枢纽,集中海关作业、保税物流、陆铁联运等环节,并在附近建设产业园,以进一步整合物流与产业链资源。
📸 李孟勋记者 田炳立 摄
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